Chargé.e de projets en hygiène du travail

Responsabilités et tâches

En tant que chargé.e de projets en hygiène du travail, vous collaborerez avec notre équipe d’hygiénistes industriels et de conseillers en santé et sécurité au travail. Vous évaluerez des milieux de travail très variés, comme des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul ou en équipe, vous procéderez à différentes analyses sur le terrain.

Concrètement, vous devrez :

·                Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;

·                Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;

·                Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;

·                Donner des formations chez les clients;

·                Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;

·                Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;

·                Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;

·                Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.

Exigences et conditions de travail

·                Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;

·                Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;

·                Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;

·                Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;

·                Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;

·                Bonne condition physique;

·                Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;

·                Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.

Conditions de travail : 

·                37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;

·                50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;

·                Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;

Niveau de scolarité demandé

Niveau d’études

Professionnel,Collégial,Universitaire

Expérience

1 an à 2 ans

Avantages sociaux et bénéfices

·                17 jours de vacances par année;

·                5 jours de congés personnels;

·                Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;

·                REER collectif et RPDB;

·                Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;

·                Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;

·                Travail en mode hybride : terrain et bureau avec possibilité de télétravail occasionnel;

·                Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;

·                Autonomie dans l’exécution des fonctions.

Autres spécificités

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!

Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com.

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.